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影響采礦業(yè)的十大風(fēng)險(xiǎn)

影響采礦業(yè)的十大風(fēng)險(xiǎn),作為礦山人的你,一定要警惕!

 

采礦業(yè)風(fēng)險(xiǎn)榜單連續(xù)第三年出現(xiàn)重大變動(dòng),另有一些新風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)入前十名的行列。

 

行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的變化以及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)凸顯了行業(yè)中在不斷發(fā)生著變革,但毫無(wú)疑問(wèn),變革總會(huì)帶來(lái)機(jī)遇。

 

采礦企業(yè)社會(huì)責(zé)任和利益相關(guān)者更廣泛的要求,以及對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型、承擔(dān)更大風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新的需求,使得經(jīng)營(yíng)許可證和變革這兩個(gè)主題貫穿了今年采礦業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)榜單。

 

采礦和金屬業(yè)面臨的十大商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

 

 

一、經(jīng)營(yíng)許可證連續(xù)兩年位列十大風(fēng)險(xiǎn)之首

 

隨著社會(huì)責(zé)任和更廣范圍內(nèi)利益相關(guān)者的需求增加,經(jīng)營(yíng)許可證和變革這兩個(gè)主題貫穿了今年的風(fēng)險(xiǎn)榜單。

 

 

經(jīng)營(yíng)許可證繼續(xù)排在首位,安永的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查中有44%的受訪者1將該風(fēng)險(xiǎn)列在第一位。選舉過(guò)程延長(zhǎng),以及由此導(dǎo)致的政府變化給政治環(huán)境帶來(lái)了不確定性,從而造成了商品市場(chǎng)的波動(dòng)。

 

此外,采礦業(yè)正受到終端消費(fèi)者更嚴(yán)格的審視,他們要求透明的道德供應(yīng)鏈和更低的碳足跡。股東激進(jìn)主義者也推動(dòng)著許多礦企,特別是那些擁有煤炭資產(chǎn)的企業(yè),通過(guò)重新配置現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域或進(jìn)行資產(chǎn)剝離調(diào)整企業(yè)的投資組合。

 

二、未來(lái)勞動(dòng)力風(fēng)險(xiǎn)從去年的第七位上升為第二位

 

數(shù)字化和技術(shù)創(chuàng)新有潛力提高采礦業(yè)的生產(chǎn)率,改善安全性和環(huán)境管理。

 

 

企業(yè)正努力了解未來(lái)的勞動(dòng)力的模樣,以及它們可以在哪里獲取擁有專業(yè)技能的員工,是培養(yǎng)自己的員工還是從外部雇傭?鑒于市場(chǎng)對(duì)數(shù)字化和數(shù)據(jù)相關(guān)技能的競(jìng)爭(zhēng)激烈,以及采礦業(yè)相對(duì)于其他行業(yè)而言變得黯淡無(wú)光,這些具有專業(yè)技能的員工可能很難進(jìn)入采礦業(yè)。

 

要思考的幾個(gè)問(wèn)題:
 

• 您將如何在整個(gè)組織中建立、招聘或借用適當(dāng)?shù)募寄芎湍芰Γ?/p>

• 您將如何留住資深員工以最大程度地減少員工流失的負(fù)面影響?

• 您如何制定有效的員工價(jià)值主張?

• 您將如何培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者在數(shù)字化時(shí)代管理團(tuán)隊(duì)所需的技能?

• 您可以采用哪些創(chuàng)新策略使員工為未來(lái)做好準(zhǔn)備?

• 您是否應(yīng)該考慮向行業(yè)最佳實(shí)踐對(duì)標(biāo)?

 

三、數(shù)字化蟬聯(lián)第三位

 

數(shù)字化有效性仍然是礦企面臨的第三大風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,并且始終是企業(yè)高管想要討論的話題。

 

 

盡管技術(shù)應(yīng)用已成為常態(tài),但是有人真的做得很好嗎?如今,應(yīng)用新技術(shù)已經(jīng)是一種機(jī)遇而非風(fēng)險(xiǎn),但礦企面臨的問(wèn)題是,如何更好地管理數(shù)據(jù)以從中獲取價(jià)值。

 

今年,出現(xiàn)了四個(gè)新風(fēng)險(xiǎn):減少碳足跡、重大影響風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)方式更替和創(chuàng)新。

 

四、減少碳排放和能源使用給礦企帶來(lái)壓力

 

向低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型正在進(jìn)行中,加速轉(zhuǎn)型的壓力似乎每天都在增加。

 

領(lǐng)先礦企正在認(rèn)識(shí)到降低碳排放的重要性。

 

風(fēng)險(xiǎn)最小化策略:

1、選擇可再生能源

2、礦山電氣化

3、重視范圍三(企業(yè)價(jià)值鏈)標(biāo)準(zhǔn)2碳排放

 

清潔能源轉(zhuǎn)型將需要大量礦產(chǎn)資源,這將為礦企提供巨大的機(jī)會(huì)。在鋰、鈷、銅、鋁、鎳和許多其他礦物領(lǐng)域也存在大量機(jī)會(huì)。

 

五、傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)矩陣是否可以作用于礦企?

 

大多數(shù)礦企可以清楚地說(shuō)明其關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn),并管理其業(yè)務(wù)中可見的高頻風(fēng)險(xiǎn)。

 

 

但是,根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),重大風(fēng)險(xiǎn)通常是靜態(tài)的,并且以多年來(lái)幾乎相同的“格式”保留在風(fēng)險(xiǎn)記錄中。

 

企業(yè)需要根據(jù)重大事件發(fā)生時(shí)的情況來(lái)評(píng)估投資組合。例如,如果:

 

  • 能源免費(fèi)了,銅礦將面臨什么樣的情況?

  • 在塑料或其他先進(jìn)材料的成分方面,技術(shù)上取得了重大突破,這對(duì)金屬的需求有何影響?

 

六、礦企應(yīng)當(dāng)以更全面的視角思考如何實(shí)現(xiàn)收益最大化

 

長(zhǎng)期目標(biāo)是增加資本回報(bào)率,同時(shí)減少收益的波動(dòng)性。

 

礦企需要更全面地思考如何將收益最大化,并采用可能與過(guò)去完全不同的新方法。礦企還需要重新評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)偏好,以確保他們不會(huì)因?yàn)椴扇∽詽M或保守的資本配置方法而錯(cuò)過(guò)新的機(jī)會(huì)。

 

需要思考的方面:

• 融資轉(zhuǎn)型

• 重新思考投資組合
• 合資經(jīng)營(yíng)

 

七、數(shù)據(jù)是提高生產(chǎn)率和成本最小化的關(guān)鍵

 

這使決策自動(dòng)化成為可能,以最大程度地減少整個(gè)價(jià)值鏈上的損失。

 

隨著數(shù)字化技術(shù)變得慣常,可被攻擊的威脅面呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。這主要是由于諸如信息技術(shù)(IT)/運(yùn)營(yíng)技術(shù)(OT)的融合、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)傳感器、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化AI之類的促成因素。

 

每次網(wǎng)絡(luò)安全轉(zhuǎn)型都應(yīng)該在文化、治理和能力方面推進(jìn)三項(xiàng)關(guān)鍵原則:

  1. 卓越的安全基礎(chǔ)

  2. 強(qiáng)大的治理項(xiàng)目和問(wèn)責(zé)文化

  3. 持續(xù)改善

 

八、未來(lái)10–15年可能出現(xiàn)重大的供應(yīng)緊缺

 

隨著礦企探索新的數(shù)字化技術(shù),勘探技術(shù)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

 

如果您認(rèn)為由于全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和新世界基礎(chǔ)設(shè)施的需求會(huì)導(dǎo)致礦產(chǎn)需求增長(zhǎng),那么正在降低的勘探預(yù)算、不斷減少的重大探礦發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)有礦床的品級(jí)下降就尤其值得關(guān)注。

 

勘探支出已經(jīng)顯著下降,盡管過(guò)去兩年有所恢復(fù),但預(yù)算仍僅為2012年的一半。

 

礦產(chǎn)供應(yīng)的增長(zhǎng)策略:

  • 融資渠道

  • 購(gòu)買現(xiàn)有項(xiàng)目或礦產(chǎn)

  • 加強(qiáng)創(chuàng)新以找到新資源并從當(dāng)前資源中挖掘更多價(jià)值

 

九、創(chuàng)新需要顛覆現(xiàn)狀

 

創(chuàng)新可以為采礦業(yè)帶來(lái)急需的變革。

 

火熱的創(chuàng)新平臺(tái)表明,一些礦企可能需要進(jìn)行創(chuàng)新才能生存,而另一些可能正在尋求利用創(chuàng)新在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中蓬勃發(fā)展,并提高資本回報(bào)率。當(dāng)然,人們清楚地認(rèn)識(shí)到,通過(guò)重新思考工作方式以及準(zhǔn)備進(jìn)行創(chuàng)新,可以顯著提高生產(chǎn)率。

 

 

創(chuàng)新可以為解決采礦業(yè)關(guān)鍵的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題帶來(lái)急需的變革,即:

  • 礦石品級(jí)下降

  • 在偏遠(yuǎn)和開礦難度大的地區(qū)采礦增加

  • 能源和基礎(chǔ)設(shè)施的獲取和成本

  • 運(yùn)營(yíng)復(fù)雜度提高

  • 水資源管理不斷改善

 

十、隨著采礦復(fù)雜性的增加,成本不斷上漲問(wèn)題一直存在

 

削減成本必須以可持續(xù)的方式進(jìn)行,而對(duì)生產(chǎn)力的高度關(guān)注將有助于管理成本上升帶來(lái)的影響。

 

事實(shí)證明,自動(dòng)化和數(shù)據(jù)使用成熟度的提升對(duì)大型采礦業(yè)務(wù)具有顯著的益處,可以提高生產(chǎn)率,從而降低每噸礦產(chǎn)的生產(chǎn)成本。

 

企業(yè)應(yīng)對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn)可以采取的措施:

  • 關(guān)注可持續(xù)的削減成本項(xiàng)目

  • 鼓勵(lì)創(chuàng)新和合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期的成本削減

  • 剝離非核心資產(chǎn)

  • 審視與高水平的預(yù)剝離,提前開發(fā)和庫(kù)存相關(guān)的資本

  • 考慮使用合約采礦vs.銷售或售后回租

  • 復(fù)核供應(yīng)商和服務(wù)合約

  • 外包

  • 建立戰(zhàn)略合資企業(yè)以優(yōu)化規(guī)模經(jīng)濟(jì)

  • 在支持功能一端降低成本——后臺(tái)自動(dòng)化

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來(lái)源:礦業(yè)邦公眾號(hào)

 

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